Presentación
Creo firmemente que el éxito de una empresa nace de su cultura, he dedicado mi carrera a la
Experiencia del Empleado y la Gestión del Talento, creando espacios de trabajo donde el
compromiso, la colaboración y la excelencia operativa se convierten en la norma.
Me presento como Líder Estratégica en Experiencia del Empleado (EX) y Gestión del Talento, con
una trayectoria comprobada en la concepción y ejecución de culturas laborales de alto
rendimiento.
Mi objetivo es alinear el bienestar del capital humano con los objetivos de negocio, impulsando la
productividad y la retención, logrando mejorar indicadores de clima y ENPS a través de iniciativas
de impacto.
Mi core es la transformación ágil y centrada en el colaborador, aplicando metodologías
avanzadas como Design Thinking (para diseñar experiencias personalizadas), Management 3.0 y
Kanban, y herramientas de diagnóstico como DISC Extended.
Trayectoria laboral Liderando iniciativas de RSE enfocadas a Género y Medio ambiente, como
parte representativa en mesas aceleradores del Pacto Global.
Mi perfil se complementa con una experiencia robusta en Capacitación y Desarrollo (L&D), donde
he liderado la coordinación estratégica de proyectos educativos de alto impacto y he aportado
valor como docente a nivel de postgrado, asegurando la transferencia de conocimiento crucial
para la sucesión y el crecimiento del talento.
Estoy lista para generar un impacto significativo y medible en su organización, asegurando que su
cultura sea su ventaja competitiva más fuerte.