Presentación

Por medio de la presente, quiero manifestar mi interés para integrarme a su equipo de trabajo, con la finalidad aportar todos mis conocimientos y experiencia profesional a su Organizacion. Mi nombre es Pamela Zaida Coronel Apaza - Profesional en Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad Católica “San Pablo”.

En este sentido por las experiencias laborales, en el sector privado y público he logrado adquirir y desarrollar conocimientos en el área de Proyectos, Planificación Estratégica, Presupuestos, Desarrollo Organizacional, RRHH, Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y Comercial, los cuales me han dado la formación necesaria para llevar a cabo el seguimiento de diferentes proyectos, optimizando tiempos y recursos. Mismos que contribuiría al formar parte de esta organización, con compromiso y responsabilidad para coadyuvar al desarrollo de la misma.

Asimismo, he llegado a especializarme en Gerencia de Proyectos y Diseño organizacional; con una amplia experiencia en el desarrollo de Reglamentos, Manuales y otros instrumentos administrativos para lograr la eficiencia y la eficacia en los procesos. Desde la identificación de los procesos claves, capacitación e implementación, hasta su seguimiento, implantando KPIS de seguimiento y control. Asimismo, anteriormente he generado Planes estratégicos y POA con su respectivo seguimiento.

Finalmente, le agradezco me pueda otorgar una cita para poder comentar a profundidad al respecto de mis capacidades y poder ser parte de CNI. Soy una persona proactiva, que trabaja en equipo, responsable, ordenada, creativa y con disponibilidad de viaje.

Con este motivo saludo a usted con las consideraciones más distinguidas.

Experiencia Laboral

• TECNICO DE LIQUIDACION

  2025-02 to 2025-12 EPCORO

  Supervisor : LAURA YANA , Teléfono:
  • Realizar liquidaciones en la comercialización de Oro. • Atención al cliente desde la recepción hasta fundición del oro. • Formular el POA del área comercial con proyecciones del presupuesto. • Elaborar Manual de Procesos del Área de Comercialización para optimizar el flujo comercial y lograr incrementar las ventas. • Apoyar en la contratación de bienes y servicios para la Gerencia Comercial. • Realizar gestión documental de forma ordenada y bajo inventario.

• CONSULTORA AMBIENTAL- RSE

  2024-05 to 2025-01 BDP

  Supervisor : , Teléfono:
  • Gestionar e implementar el Proyecto Jornada de reforestación del banco. • Elaborar Plan Financiero del proyecto de reforestación. • Captar, establecer y mantener donantes y financiadores para el proyecto. • Gestionar el acopio y reciclaje de papel de oficina en desuso, toners y equipos eléctricos del banco, para la reducir la huella de carbono del BDP. • Elaborar Reporte de Huella de Carbono del Banco, cuantificando y monitoreando las GEI producidas por las operaciones del banco. • Solicitar cotizaciones a los proveedores del Banco, en base a las especificaciones técnicas y elaborar informe de rendición de cuentas.

• PROF. EN INTELIGENCIA DE NEGOCIOS

  2023-07 to 2023-12 COFADENA

  Supervisor : , Teléfono:
  • Realizar Convenios o alianzas estratégicas, agrícola, económico e industrial que se lleven a cabo entre COFADENA y GAMs. • Coadyuvar en la certificación y mantenimiento de la ISO 9001 y ISO 37001 de los procesos del área de proyectos e inteligencia de negocios. • Elaborar Manual de Cierre de Proyectos de Inversión, para estandarizar los procesos en la corporación. • Realizar Análisis de mercado de las ideas de negocio de las UP. • Organizar eventos sociales de COFADENA, generando rendiciones de cuenta con las cotizaciones y adquisiciones realizadas.

• PROF. ANALISTA DE PLANIFICACION

  2022-07 to 2022-12 COSSMIL

  Supervisor : , Teléfono:
  • Realizar análisis situacional de los instrumentos normativos de la Corporación y elaborar y/o actualizar los Reglamentos, Manual de Organización y Funciones y Manuales de Procesos y Procedimientos, con sus respectivos flujogramas para la mejora continua. • Realizar rediseño organizacional de la Corporación, mediante mesas de trabajo y coordinar con las áreas pertinentes. • Emitir Informes Técnicos para gestionar la aprobación de Manuales y Reglamentos ante instancias superiores. • Coadyuvar en los procesos de adquisición y/o servicio de la Dirección, bajo el D.S. 181. Coadyuvar en la elaboración del POA de la Dirección.

• TECNICO III EN SEGUIMIENTO Y CONTROL

  2021- 04 to 2021 -12 YLB

  Supervisor : , Teléfono:
  • Examinar el presupuesto por proyectos en función a los objetivos y lineamientos del Plan Operativo Anual (POA). • Realizar reportes de ejecución presupuestaria mensualmente, determinando lo ejecutado vs lo programado. • Formular y Ejecutar traspasos presupuestarios interinstitucionales relacionados a proyectos de inversión, previo análisis económico. • Colaborar en la tabulación e interpretación de datos de los procesos de información de seguimiento y control del POA, presupuesto, contrataciones de obras, bienes y servicios y otros. Generando reportes para cabeza de sector. • Monitorear y Elaborar seguimiento físico-financiero de los proy. de YLB. • Elaborar el Anteproyecto del Presupuesto y Formular el Plan Operativo Anual (POA) de toda YLB. • Elaborar Reglamentos, Manuales de procesos e instrumentos administrativos y operativos de YLB.

• ADMINISTRATIVO II EN CONTROL

  2021- 01 to 2021 -04 YLB

  Supervisor : , Teléfono:
  • Formular y Ejecutar modificaciones presupuestarias. • Realizar reformulación del Plan Operativo Anual (POA). • Realizar seguimiento de la ejecución presupuestaria por proyecto, generando reportes mensuales para la toma de decisiones. • Elaborar Manuales de procesos, MOF y Reglamentos de YLB. • Elaborar, revisar y controlar certificación POA en base a los objetivos de cada proyecto, mediante el sistema ContabilidadVisual- Sucrebyte. • Formulación de Planes de mediano plazo- Plan de Negocios.

• ADMINISTRATIVO II EN PLANIFICACION

  2019- 05 to 2020 -12 YLB

  Supervisor : , Teléfono:
  • Manejo y aplicación del sistema ContabilidadVisual para establecer reportes presupuestarios semanales y mensuales por proyecto. • Elaborar Manuales, Reglamentos e instrumentos administrativos con el fin de estandarizar las operaciones y mejorar la eficiencia de YLB. • Coadyuvar en la formulación y elaboración de los Planes de Med. Plazo. • Coadyuvar en los procesos de adquisición y/o servicio de la Dirección.

• ADMINISTRATIVO II EN RRHH

  2019- 01 to 2019 -05 YLB

  Supervisor : , Teléfono:
  • Programar, ejecutar y controlar los procesos relacionadas al reclutamiento, selección, movimiento y evaluación del desempeño del personal. Realizar pruebas psicotécnicas, entrevistas para reclutamiento de personal. • Gestionar actividades de motivación al personal para fortalecimiento del Clima Laboral. Programar, organizar y ejecutar capacitaciones al personal. • Coadyuvar en la elaboración de las planillas salariales mensuales. • Elaboración de las planillas del Bono transporte

• PERSONAL DE APOYO II AUXILIAR -RRHH

  2018- 07 to 2018 -12 YLB

  Supervisor : , Teléfono:
  • Apoyar en la organización, elaboración y control de los procesos administrativos de recursos humanos, velando por el cumplimiento de las normas. Coadyuvar en capacitaciones al personal. • Coadyuvar en la elaboración de las planillas salariales mensuales. • Coadyuvar en la recepción y revisión de los formularios 110 de RC-IVA.

Entrenamiento y Taller

Otra Documentación

Dominio del Idioma

Referencias Laborales