Presentación

Administrador de Empresas con experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión de Recursos Humanos y Administración de Personal. Especialista en la implementación de políticas que fortalecen la eficiencia y la cultura corporativa, con capacidad para liderar equipos y proyectos estratégicos.

Experiencia Laboral

• Responsable De Recursos Humanos

  Enero 2025 to Actual Fundación SUYANA, La Paz

  Supervisor : Alberto Arango , Teléfono: +51 984 674 380
  Lideré la gestión estratégica e integral de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, evaluación por competencias, clima y cultura organizacional. Diseñé e implementé políticas de talento humano orientadas a fortalecer la retención, el desarrollo y el desempeño del personal. Asimismo, supervisé la administración laboral (contratos, finiquitos, planillas y vacaciones), asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Impulsé programas de desarrollo de competencias, bienestar laboral y transformación organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de equipos de alto rendimiento, la reducción del ausentismo y la mejora de la productividad.

• Gerente De Recursos Humanos

  Septiembre de 2019 to Diciembre de 2024 Sinohydro Corporation Limited Sucursal Bolivia, La Paz

  Supervisor : Sergio Mercado , Teléfono: 77588141
  Lideré la gestión estratégica de Recursos Humanos mediante la implementación de planes de desvinculación, políticas de compensación y negociaciones sindicales, asegurando el equilibrio entre los objetivos organizacionales y las relaciones laborales. Administré integralmente los procesos de talento humano, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo por competencias, fortaleciendo equipos de alto rendimiento. Asimismo, supervisé la administración laboral, contratos, finiquitos y planillas salariales, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el bienestar del personal, además de gestionar relaciones comunitarias y brindar asesoramiento administrativo y laboral a la organización.

• Consultor Independiente

  Enero de 2015 to Diciembre de 2020 Humaniza Team Work, La Paz

  Supervisor : José Luis Cusicanqui , Teléfono: 72008910
  Asesoré a medianas y grandes empresas en la implementación de estrategias y sistemas de gestión del talento humano alineados a sus objetivos organizacionales. Gestioné procesos integrales de RRHH, incluyendo reclutamiento y selección, administración laboral, evaluación de desempeño, clima organizacional y planes de desvinculación, garantizando cumplimiento normativo y eficiencia operativa. Asimismo, diseñé y facilité programas de capacitación, liderazgo y gestión del cambio, fortaleciendo la cultura organizacional, el desarrollo de competencias y la productividad de los equipos.

• Coordinador De Recursos Humanos

  Septiembre de 2015 to Septiembre de 2016 Omnilife De Bolivia S.A. Omnilife, La Paz

  Supervisor : Juan Herrera Molina , Teléfono: 72501033
  Lideré procesos estratégicos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, administración laboral, compensaciones y diseño de escalas salariales, contribuyendo a la equidad interna y competitividad organizacional. Asimismo, desarrollé estudios de clima y cultura organizacional, elaboré descripciones de puestos y coordiné programas de comunicación y trabajo en equipo, fortaleciendo la colaboración, el desempeño y la gestión eficiente del talento humano.

• Jefe Nacional De Recursos Humanos

  Febrero de 2009 to Diciembre de 2014 ATB Red Nacional (Medio De Comunicación), La Paz

  Supervisor : Juan Luis Montaño Rodriguez , Teléfono: 69911699
  Lideré la gestión integral de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, administración laboral, relaciones sindicales, compensaciones, capacitación y desarrollo del talento. Diseñé e implementé estrategias orientadas a fortalecer la productividad, el compromiso y la retención del personal, así como políticas de bienestar y clima organizacional. Asimismo, supervisé el cumplimiento de la legislación laboral y la administración de contratos, planillas y beneficios sociales, garantizando eficiencia operativa, transparencia y alineación con los objetivos institucionales.

• Coordinador En El Área Recursos Humanos

  Agosto de 2006 to Febrero de 2009 Universidad Privada Del Valle S.A. UNIVALLE S.A., La Paz

  Supervisor : Pablo Guachalla , Teléfono:
  Lideré procesos de atracción, selección e inducción de talento, asegurando la incorporación e integración efectiva de nuevos colaboradores. Gestioné la administración laboral, incluyendo contratos, finiquitos y planillas salariales, garantizando el cumplimiento normativo. Asimismo, implementé sistemas de evaluación del desempeño, programas de capacitación e iniciativas de clima y cultura organizacional, contribuyendo al desarrollo profesional, la meritocracia y el fortalecimiento del desempeño de los equipos.

• Jefe De Gestión Humana

  Julio de 2004 to Julio de 2006 Laboratorios Farmacéuticos LAFAR Sociedad Anónima LAFAR S.A., La Paz

  Supervisor : Rodrigo Guachalla , Teléfono: 72517434
  Lideré la gestión integral de Recursos Humanos, participando en la definición de políticas y lineamientos estratégicos del área. Dirigí procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal, implementación de sistemas de evaluación del desempeño y gestión de relaciones laborales con representación sindical. Asimismo, administré planillas, compensaciones, vacaciones y beneficios, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Complementariamente, supervisé auditorías internas y promoví prácticas orientadas al desarrollo del talento, la meritocracia y el fortalecimiento de la gestión organizacional.

Entrenamiento y Taller

Otra Documentación

Dominio del Idioma

Referencias Laborales