Presentación

Profesional en Administración de Empresas y Psicología, con Maestría en Dirección y Gestión de Proyectos y Diplomado en Educación Superior, especializada en la gestión de programas de capacitación y desarrollo de capacidades. Cuento con más de 13 años de experiencia liderando el ciclo completo de la formación: identificación de necesidades y detección de brechas de competencias, diseño instruccional y planificación de mallas curriculares, ejecución de cursos, talleres y seminarios, y evaluación de la eficiencia e impacto de los programas. He articulado alianzas con instituciones públicas, privadas, académicas y de cooperación internacional para ampliar la oferta formativa, y he coordinado equipos multidisciplinarios de facilitadores garantizando estándares de calidad pedagógica. Complemento este perfil con manejo de plataformas de capacitación virtual (Moodle, Google Classroom, Canva) y experiencia en campañas de redes sociales y diseño de contenido digital para el posicionamiento de iniciativas formativas.

Experiencia Laboral

• Coordinadora En Proyectos Sociales, Educativos Y Productivos

  Marzo 2025 to Presente Fundación Ser Familia

  Supervisor : Freddy Flores , Teléfono: 71942288
  Responsabilidades: ? Coordinar el diseño, ejecución y seguimiento de proyectos sociales, educativos y productivos orientados a fortalecer la empleabilidad y autonomía económica de jóvenes y mujeres. ? Realizar diagnósticos institucionales y territoriales para identificar necesidades formativas y oportunidades de fortalecimiento en empresas aliadas. ? Elaborar propuestas técnicas y económicas para nuevos financiamientos, incluyendo marcos lógicos, planes de acción e instrumentos de monitoreo. ? Gestionar la plataforma PAOLA en procesos de inserción laboral, articulando con institutos técnicos, empresas y entidades públicas. ? Liderar la organización de eventos institucionales, foros y espacios de articulación interinstitucional, incluyendo el Foro Presidencial "La juventud decide 2025". ? Coordinar y supervisar equipos de facilitadores, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad pedagógica y metodologías participativas. ? Planificar y ejecutar procesos de capacitación bajo enfoques de género y pertinencia técnica institucional. ? Desarrollar informes mensuales, sistematizaciones y análisis de resultados estratégicos para la toma de decisiones. ? Gestionar procesos de coordinación interinstitucional con actores del sector público, privado y cooperación internacional. ? Diseñar metodologías participativas para talleres, encuentros y espacios de diálogo orientados a resultados. Logros principales: ? Fortalezco la articulación interinstitucional con empresas y municipios, ampliando significativamente la cobertura de los proyectos actuales. ? Desarrollo propuestas de financiamiento exitosas que permitieron la apertura de nuevas líneas de acción estratégica. ? Impulso procesos de inserción laboral juvenil mediante planes de acción personalizados y acompañamiento técnico. ? Implemento herramientas de evaluación y seguimiento que optimizaron la medición de impacto del programa. ? Lidero la organización y coordinación de eventos de alcance interinstitucional, fortaleciendo la participación de actores clave y la generación de espacios de diálogo. ? Fortalezco la articulación con empresas y gobiernos locales, ampliando la cobertura de programas de empleabilidad juvenil.

• Coordinadora Programa Inglés.Yes! – Unifranz

  Julio 2023 to Septiembre 2025 Embajada De Los Estados Unidos - Unifranz

  Supervisor : Martha Cordero , Teléfono: 75810105
  Responsabilidades: ? Coordiné la planificación, ejecución y seguimiento del programa Inglés.Yes! El Alto, implementado en alianza entre la Embajada de los Estados Unidos y la Universidad Franz Tamayo. ? Diseñé y supervisé el plan operativo del proyecto, estableciendo cronogramas, metas, asignación de recursos y evaluación de resultados. ? Coordiné la selección y acompañamiento del cuerpo docente y de los beneficiarios, garantizando la aplicación de metodologías activas e interculturales en el proceso de enseñanza-aprendizaje. ? Lideré procesos de coordinación interinstitucional entre actores académicos, administrativos y de cooperación internacional. ? Elaboré informes técnicos y presentaciones de avance para ambas instituciones, asegurando el cumplimiento de los objetivos académicos y administrativos. ? Organicé eventos, talleres y actividades culturales complementarias orientadas al fortalecimiento del aprendizaje y la comprensión intercultural. ? Promoví la articulación entre los equipos académicos y administrativos de ambas instituciones, consolidando la cooperación educativa internacional. ? Lideré la organización integral de eventos institucionales, incluyendo actos de graduación, talleres y actividades académicas con participación de autoridades nacionales e internacionales. ? Gestioné aspectos logísticos y operativos de eventos, asegurando el cumplimiento de protocolos, tiempos y calidad en la ejecución. Logros principales: ? Fortalecí la gestión del programa, beneficiando a más de 500 jóvenes en el desarrollo de competencias en el idioma inglés. ? Implementé metodologías activas e interculturales que incrementaron el rendimiento académico y la participación estudiantil. ? Recibí reconocimiento de la Embajada de los Estados Unidos por la excelencia en la ejecución del proyecto. ? Contribuí al fortalecimiento de la relación bilateral en educación y a la promoción del aprendizaje del inglés como herramienta de empleabilidad y desarrollo profesional. ? Organicé eventos institucionales de alto nivel, incluyendo ceremonias de graduación con participación de autoridades, garantizando una ejecución ordenada y eficiente.

• Asesora De Género Y Empleabilidad

  Enero 2023 to Marzo 2023 CECI Bolivia

  Supervisor : Marcela Vallejos , Teléfono: 69722901
  Responsabilidades: ? Diseñé, implementé y acompañé estrategias integrales de orientación laboral, formación para el empleo y empoderamiento económico con enfoque de género, dirigidas a mujeres y poblaciones en situación de vulnerabilidad. ? Realicé diagnósticos de competencias, intereses y trayectorias laborales, elaborando itinerarios personalizados de inserción laboral y proyección profesional. ? Facilité talleres sobre habilidades blandas, elaboración de currículums, liderazgo, autonomía económica y preparación para entrevistas. ? Asesoré a empresas y programas de inserción sobre prácticas inclusivas, equidad y diversidad. ? Coordiné acciones interinstitucionales con organizaciones públicas, privadas y de cooperación, garantizando la sostenibilidad de los procesos. ? Elaboré informes técnicos, reportes de impacto y sistematizaciones de buenas prácticas. Logros principales: ? Trabajé directamente con la Secretaría Municipal de Desarrollo Económico del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz (GAMLP) en la implementación de estrategias de inserción laboral. ? Co-lideré la creación de la Plataforma SMILE, un espacio virtual de empleabilidad desarrollado junto a más de 10 instituciones aliadas, orientado a conectar la oferta y demanda laboral juvenil. ? Fortalecí las capacidades laborales de más de 150 mujeres y jóvenes, promoviendo la inserción en empleos dignos e inclusivos. ? Asesoré la formulación de políticas institucionales y protocolos con enfoque de género, contribuyendo a entornos laborales más equitativos y sostenibles.

• Directora De Capacitaciones

  Diciembre 2022 to Junio 2023 Fundación Ser Familia

  Supervisor : Freddy Flores , Teléfono: 71942288
  Responsabilidades: ? Lideré el diseño, implementación, supervisión y evaluación de programas de formación orientados a fortalecer habilidades personales, sociales, laborales y familiares en distintos grupos poblacionales. ? Desarrollé planes de capacitación alineados con los objetivos institucionales, diseñando mallas curriculares, metodologías participativas y materiales adaptados a públicos diversos. ? Coordiné equipos multidisciplinarios de facilitadores, psicólogos, trabajadores sociales y educadores, garantizando la calidad pedagógica y la pertinencia de los contenidos. ? Gestioné convenios interinstitucionales y articulaciones con entidades públicas y privadas para ampliar el alcance de las capacitaciones. ? Supervisé la logística, cronogramas, recursos tecnológicos y materiales educativos. ? Implementé herramientas de evaluación para medir el impacto, la satisfacción y la mejora continua de los programas. ? Gestioné procesos de coordinación interinstitucional con entidades públicas, privadas y de cooperación para la implementación de programas. ? Supervisé la planificación operativa, cronogramas, logística y recursos necesarios para la ejecución de actividades formativas y eventos. Logros principales: ? Fortalecí la gestión formativa de la Fundación mediante un modelo de capacitación integral con enfoque comunitario y de género. ? Aumenté en un 70% la cobertura de beneficiarios y consolidé alianzas estratégicas con instituciones locales. ? Desarrollé protocolos de calidad y buenas prácticas pedagógicas que optimizaron la efectividad de los programas. ? Promoví valores de equidad, resiliencia y liderazgo a través de procesos educativos transformadores que impulsaron el desarrollo personal y profesional de los participantes. ? Consolidé alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas.

• Directora De Bienestar Estudiantil

  Febrero 2020 to Noviembre 2022 Universidad De Los Andes

  Supervisor : Marianelly Pozo , Teléfono: 77750567
  Responsabilidades: ? Lideré la estrategia institucional de bienestar estudiantil, orientada a promover entornos universitarios seguros, inclusivos y favorables para el desarrollo académico, personal y emocional de los estudiantes. ? Diseñé e implementé políticas, planes y programas de bienestar integral alineados con la misión institucional. ? Coordiné servicios de salud mental, orientación psicológica, tutorías académicas, asistencia social, becas y actividades extracurriculares. ? Supervisé equipos multidisciplinarios conformados por psicólogos, trabajadores sociales, docentes y personal administrativo, promoviendo el trabajo colaborativo y la atención centrada en el estudiante. ? Implementé campañas de prevención sobre salud mental, convivencia, violencia de género y vida universitaria saludable. ? Gestioné convenios con entidades externas y articulé acciones con direcciones académicas y áreas administrativas para fortalecer la permanencia y el rendimiento estudiantil. ? Organicé y supervisé actividades institucionales, campañas y eventos, promoviendo la participación estudiantil. ? Implementé herramientas de seguimiento, evaluación y sistematización de resultados. Logros principales: ? Fortalecí los servicios de bienestar institucional mediante la creación de protocolos de atención psicoemocional y estrategias de retención estudiantil. ? Aumenté la participación de los estudiantes en actividades extracurriculares en un 80%. ? Consolidé alianzas con organizaciones nacionales e internacionales, posicionando a la universidad como referente en bienestar integral. ? Contribuí a mejorar los indicadores de permanencia, satisfacción y clima institucional a través de programas innovadores y sostenibles.

• Facilitadora Guía

  Noviembre 2015 to Diciembre 2019 Canada World Youth

  Supervisor : Ricardo Alcon , Teléfono: 77594296
  Responsabilidades: ? Diseñé, planifiqué e impartí clases y talleres de capacitación en emprendimiento, empleabilidad y habilidades socioemocionales, dirigidos a jóvenes y mujeres en situación de vulnerabilidad. ? Conduje sesiones participativas centradas en liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, desarrollo de planes de negocio, elaboración de presupuestos y estrategias de inserción laboral. ? Incorporé la perspectiva de género en todos los contenidos y metodologías, promoviendo la igualdad de oportunidades y el empoderamiento económico. ? Elaboré planes de negocio utilizando el modelo CANVAS y materiales pedagógicos adaptados a diferentes niveles educativos. ? Coordiné la selección y acompañamiento de participantes, articulando acciones con socios locales, instituciones educativas y organizaciones públicas y privadas. ? Brindé apoyo en la gestión operativa, presupuestaria y logística del programa, asegurando la calidad de las capacitaciones, el cumplimiento de metas y la sistematización de resultados. Logros principales: ? Fortalecí las capacidades emprendedoras y laborales de más de 1000 jóvenes, generando procesos de aprendizaje transformadores y sostenibles. ? Co-lideré la creación de la Red de Oportunidades en Empleabilidad (ROEE), articulando esfuerzos interinstitucionales entre centros de formación, gobiernos locales y entidades cooperantes. ? Elaboré guías metodológicas y módulos formativos replicados en diferentes instituciones, contribuyendo a la continuidad del modelo de capacitación en empleabilidad juvenil.

• Facilitadora

  Abril 2015 to Julio 2015 Centro De Promoción De La Mujer Gregoria Apaza

  Supervisor : , Teléfono:
  Responsabilidades: ? Diseñé, planifiqué e implementé programas y talleres de capacitación ocupacional dirigidos a mujeres en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de fortalecer sus competencias técnicas, personales y laborales. ? Desarrollé contenidos temáticos en habilidades blandas, liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo, autoestima y empoderamiento económico. ? Conduje sesiones participativas aplicando metodologías inclusivas, dinámicas y orientadas al aprendizaje práctico. ? Elaboré materiales educativos adaptados a distintos niveles de formación y contextos socioculturales. ? Integré el enfoque de género y derechos humanos en todos los procesos formativos, promoviendo la igualdad de oportunidades y la prevención de la violencia. ? Coordiné la logística de las capacitaciones, incluyendo la organización de espacios, materiales y seguimiento a la asistencia. ? Colaboré con el equipo técnico en la recolección de datos, monitoreo de impacto y evaluación de resultados, asegurando la mejora continua de los programas. Logros principales: ? Fortalecí las capacidades laborales y personales de más de 50 mujeres, facilitando su acceso a oportunidades de empleo y generación de ingresos. ? Implementé metodologías participativas replicadas posteriormente por otros programas de la institución. ? Promoví la inclusión de contenidos de empoderamiento y autonomía económica femenina, contribuyendo a la sostenibilidad de las acciones formativas y al fortalecimiento del liderazgo de las participantes dentro de sus comunidades.

• Técnico Y Facilitadora

  Abril 2014 to Febrero 2015 Fundación Ser Familia

  Supervisor : Freddy Flores , Teléfono:
  Responsabilidades: ? Diseñé, planifiqué e impartí clases y programas de capacitación en habilidades socioemocionales, empleabilidad y emprendimiento dirigidos a mujeres y jóvenes en situación de vulnerabilidad. ? Elaboré contenidos y materiales educativos enfocados en el fortalecimiento personal, la autonomía económica y la inserción laboral. ? Conduje talleres participativos en contextos diversos, incluyendo centros comunitarios y el Centro Penitenciario de Miraflores, aplicando metodologías adaptadas a las necesidades de cada grupo. ? Coordiné la selección, participación y seguimiento de las beneficiarias, promoviendo su desarrollo integral. ? Apliqué estrategias de enseñanza basadas en el aprendizaje experiencial y la educación popular. ? Brindé apoyo en la gestión administrativa y logística de las capacitaciones, así como en la recopilación y análisis de datos para el monitoreo y evaluación del impacto. ? Establecí vínculos con empresas y organizaciones para facilitar oportunidades de empleo, prácticas y formación complementaria. Logros principales: ? Fortalecí las capacidades personales y laborales de más de 300 mujeres y jóvenes, mejorando sus oportunidades de empleabilidad e inserción económica. ? Implementé procesos de capacitación en contextos de alta vulnerabilidad social, generando cambios sostenibles en las participantes. ? Elaboré guías metodológicas, módulos y materiales pedagógicos replicados en otros programas institucionales. ? Contribuí al fortalecimiento del enfoque de género dentro de la Fundación y al reconocimiento del modelo formativo en espacios de cooperación y desarrollo social.

• Auxiliar Administrativa (pasantía)

  Septiembre 2013 to Marzo 2014 Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB)

  Supervisor : , Teléfono:
  Responsabilidades: ? Brindé apoyo técnico y administrativo en la gestión documental, seguimiento de procesos internos y elaboración de informes de gestión. ? Realicé el registro y control de la correspondencia generada y recepcionada en la unidad, garantizando la organización, seguridad y custodia del archivo institucional. ? Colaboré en la elaboración del Programa Anual de Contrataciones (PAC) y en los registros del Sistema de Contrataciones Estatales (SICOES). ? Participé en la preparación y control de procesos de licitación, recopilando documentación técnica y administrativa requerida. ? Participé en la elaboración de reportes periódicos, coordinación de agendas y control de cumplimiento de plazos administrativos. ? Proporcioné apoyo logístico y operativo en la gestión de contrataciones, compras menores y control de suministros. ? Mantuve comunicación fluida con proveedores y unidades internas para asegurar la eficiencia en los procedimientos administrativos. Logros principales: ? Optimicé los tiempos de registro y organización documental mediante la implementación de un sistema de archivo eficiente. ? Contribuí a la actualización oportuna del PAC institucional y a la correcta publicación de convocatorias en SICOES. ? Mejoré la trazabilidad de los procesos administrativos, reduciendo errores en la documentación y mejorando la coordinación interdepartamental. ? Destacada por la responsabilidad, precisión y compromiso en la gestión de información sensible y confidencial dentro de la unidad.

• Facilitadora (pasantía)

  Marzo 2012 to Agosto 2012 Fundación La Paz

  Supervisor : , Teléfono:
  Responsabilidades: ? Desarrollé e implementé talleres de prevención del abuso sexual y maltrato infantil en unidades educativas de la ciudad de La Paz, dirigidos a docentes, estudiantes y padres de familia. ? Diseñé materiales educativos y estrategias pedagógicas orientadas a la sensibilización y detección temprana de situaciones de riesgo. ? Conduje sesiones participativas que promovieron la reflexión, el respeto y la comunicación efectiva entre los participantes. ? Coordiné la logística y ejecución de las capacitaciones dentro y fuera de las unidades educativas, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. ? Elaboré reportes técnicos y sistematicé la información recopilada durante las intervenciones. ? Colaboré con el equipo interdisciplinario en la derivación de casos detectados y en el seguimiento a situaciones que requerían atención especializada. Logros principales: ? Fortalecí la capacidad de respuesta de docentes y comunidades educativas frente a situaciones de violencia y vulneración de derechos. ? Contribuí a la detección temprana de casos de abuso infantil, promoviendo una intervención oportuna y coordinada con instituciones competentes. ? Desarrollé materiales pedagógicos replicados por la Fundación en otros programas de prevención y protección infantil. ? Destacada por la implementación de metodologías participativas que generaron espacios de confianza y aprendizaje significativo en niños, niñas y adolescentes.

• Facilitadora Y Auxiliar Técnica De Proyectos

  Enero 2011 to Diciembre 2012 Fundación Ser Familia

  Supervisor : , Teléfono:
  Responsabilidades: ? Diseñé, planifiqué e impartí clases de capacitación en habilidades blandas, empleabilidad, emprendimiento y liderazgo dirigidos a mujeres y jóvenes en situación de vulnerabilidad. ? Desarrollé contenidos educativos y materiales pedagógicos adaptados a diferentes contextos, incluyendo espacios comunitarios y el Centro Penitenciario de Miraflores. ? Apliqué metodologías participativas con enfoque de género, derechos humanos e inclusión social. ? Conduje talleres orientados al fortalecimiento personal, la autonomía económica y la inserción laboral. ? Coordiné la selección, participación y seguimiento de beneficiarios, gestionando alianzas con instituciones públicas, privadas y organizaciones locales. ? Brindé apoyo técnico en la planificación operativa, logística y administrativa de los proyectos, así como en la sistematización de información, monitoreo y evaluación de impacto. Logros principales: ? Fortalecí las competencias personales y laborales de más de 200 mujeres y jóvenes, promoviendo su inclusión socioeconómica y mejorando su acceso a oportunidades laborales. ? Elaboré guías metodológicas y módulos replicados por otros programas institucionales. ? Contribuí al posicionamiento de la Fundación como referente en formación con enfoque de género y empleabilidad juvenil. ? Destacada por impulsar procesos educativos transformadores en contextos de vulnerabilidad y por fortalecer la articulación interinstitucional para la sostenibilidad de los proyectos.

Entrenamiento y Taller

• Conferencia Internacional "La Salud Mental Y Su Influencia En El Desarrollo De La Productividad

  Fundación Ser Familia. 2026

• Conferencia Internacional "Lo Que Aprendí Del Liderazgo"

  Fundación Horreum / PAOLA 2026

• Gender Equality, Women's Empowerment And Leadership In The Context Of National Biodiversity Planning And Reporting

  United Nations Development Programme. 2026

• ICAT Climate Finance Transparency E-learning Course

  Initiative For Climate Action Transparency. 2026

• Gender And Biodiversity Decision-making

  United Nations Development Programme. 2026

• Curso De Formación Continua Uso Y Análisis De Herramientas Para Monitorear La Educación Y Su Calidad ODS 4

  Universidad Católica Boliviana. 2026

• Serie De Certificaciones En Gestión De Talento Humano (Desarrollo, Organización, Retención, Integración, Administración, Liderazgo, Evaluación)

  VirtualCorp Consultora 2025

• Taller De Educación Financiera Sobre Presupuesto Personal Y Familiar

  Banco Bisa 2025

• Taller De Educación Financiera Sobre Seguridad En Canales Electrónicos Y Banca Digital

  Banco Bisa. 2025

• MOOC Diseño Y Gestión De Proyectos Internacionales Para Combatir El Desempleo

  Fundación Santa María La Real. 2025

• Access Modernization Training

  Embajada De Los Estados Unidos / Access. 2025

• Innovative Teaching Week

  Universidad Franz Tamayo 2025

• English For Career Development

  Embajada De Los Estados Unidos 2024

• Integrating Critical Thinking Skills

  Embajada De Los Estados Unidos 2024

• English For Business And Entrepreneurship

  Embajada De Los Estados Unidos 2024

• Teaching For The Future: English Teaching To Take On Climate Change

  Kansas State University - OPEN 2023

• Aymara Básico

  Escuela De Gestión Pública Plurinacional 2023

• Derecho Empresarial Para Emprendedores

  GAMLP / Fe Y Alegría 2023

• Finanzas Para Emprendedores

  GAMLP / Fe Y Alegría 2022

• Curso Herramientas De Análisis Para Comprender La Educación, Empleo Y Mercado Laboral

  INESAD 2022

• Ofimática Avanzada (Word, Excel, PowerPoint)

  Universidad Pública De El Alto 2022

• Curso Internacional Capacitación Para Emprendimientos

  Universidad De Los Andes 2021

• Programa De Alta Formación Para Mujeres Emprendedoras

  Universidad Metropolitana / Fundación Ecuador Igualitario. 2021

• Cátedra Latinoamericana De Masculinidades Igualitarias

  Fundación Ecuador Igualitario 2021

• Taller De Fortalecimiento De Facilitadores Para Jóvenes Emprendedores

  Canada World Youth / YCI / EDC. 2018

• Taller Sobre Violencia Basada En Género Y Acoso Sexual Y Laboral

  EQWIP HUBS 2017

• Taller De Revisión Curricular Y Fortalecimiento De Facilitadores Para Formación De Empleo

  Canada World Youth / EDC. 2017

• Taller En Derechos De Autor Y Marcas

  SENAPI. 2017

• : Taller En Patentes Y Difusión Del 2do Concurso De Diseños Industriales

  SENAPI. 2017

• Curso De Fortalecimiento De Facilitadores En Formación Juvenil Básica, De Empleo Y De Emprendimiento

  Canada World Youth / EDC. 2017

• Taller De Adaptación, Validación Y Capacitación Para Formación En Emprendimiento

  Canada World Youth / EDC 2016

• Taller De Capacitación De Facilitadores "Mi Camino Laboral Y Herramientas Para Jóvenes Trabajadores

  Canada World Youth / EDC. 2016

• Taller De Adaptación Y Validación De Materiales Para La Formación Básica Y Empleabilidad Work Ready Now

  Canada World Youth / EDC. 2015

• Capacitación En El Uso De Billetera Móvil Y Los Servicios De Pago Móvil

  Universidad NUR 2014

• Seminario Taller De Derecho Comercial Privado

  Universidad NUR 2014

• III Congreso Latinoamericano De Niñez, Adolescencia Y Familia

  Asociación Latinoamericana De Magistrados 2011

• Taller Entrevistas Psicológicas

  Universidad Del Valle 2011

• Encuentro Nacional De Psicología Jurídico Forense

  Asociación Científica De Psicología Forense. 2011

• Taller Comunicación Asertiva

  Universidad Del Valle. 2011

• Seminario Trastornos Borderline De La Personalidad

  Universidad Del Valle. 2011

• Seminario Aplicaciones De La Psicoterapia Humanista Existencial

  Universidad Del Valle. 2011

• Seminario De Terapia Cognitiva Y Conductual

  Universidad Del Valle. 2010

• Ciclo De Conferencias En Terrorismo En Bolivia

  Universidad Del Valle. 2009

• Seminario Ciencias Penales Y Psicología Forense Penal

  Universidad Del Valle / ACPF 2009

• Seminario Técnicas De Intervención Cognitiva En Trastornos Afectivos La Depresión

  Universidad Del Valle. 2008

• Técnico En Inglés

  NLC (National Learning Center). 2007

Otra Documentación

Dominio del Idioma

• Ingles

  Habla Good , Comprende Good , Escribe Very Good

• Aymara

  Habla Fair , Comprende Fair , Escribe Fair

Referencias Laborales

• Freddy Flores

  Gerente FUNDACIóN SER FAMILIA

  Correo Electrónico : f.flores@serfamiliabolivia.org

  Teléfono: 71942288

• Ricardo Alcon

  Coordinador EQWIP HUBS

  Correo Electrónico : ricardoalcon@gmail.com

  Teléfono: 77594296

• Marcela Vallejos

  Directora Pais CECI BOLIVIA

  Correo Electrónico : mvallejos@ceci.bo

  Teléfono: 69722901

• Marianelly Pozo

  Directora UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

  Correo Electrónico : mpozo@unandes.bo

  Teléfono: 77750567